タスクや問題を優先順位付けするために、緊急度と重要度で問題をセグメントします。
中小企業の経営において、この第二領域の緊急ではないが重要な仕事になかなか着手できていない会社も多いのではないでしょうか。

生き生きと働いている方たちには会社への将来や未来への期待があります。生き生きと働ける環境を作るためにはこの第二領域への取り組みが必須になります。

我々がご支援する領域はこの第二領域の仕事です。外部社長室として、中期経営計画を達成するために必要な仕事全てをサポートいたします。